从“试点探路”迈向“全域开花”，从“有形覆盖”加速奔向“有效覆盖”，11月2日，普陀区召开深化“健康副校（园）长”制度工作推进会。会议明确，到2026年底，普陀区中小学（含中职校）、幼儿园要实现健康副校长全覆盖。

　　为落实这一工作要求，践行“健康第一”教育理念，普陀区在2024—2025年两年试点积累的宝贵经验基础上，推出全域全覆盖、团队化作战、片区化包干全新模式，并正式印发《普陀区深化“健康副校（园）长”制度工作方案》，推动“健康副校（园）长”制度走深走实。

　　会上总结了“健康副校（园）长”制度试点工作成效。宜川街道社区卫生服务中心、中山北路第一小学分享试点实践经验；区教育局解读深化“健康副校（园）长”制度工作方案；真如镇街道社区卫生服务中心、绿洲幼儿园就做好下阶段工作作表态发言。通过试点，医教结合机制进一步夯实，“家、教、医”健康防护网更加紧密，健康副校（园）长队伍履职能力持续提升，“一校（一园）一特色”工作格局初步形成。

全域铺开

206所学校（幼儿园）

应配尽配，四方协同护佑成长

　　按照工作方案，2026年底前，普陀全区206所中小学（含中职校）、幼儿园将全部配齐健康副校（园）长服务团队，实现应配尽配。工作坚持“两个不替代”——健康副校（园）长团队不“越位”，不取代学校卫生主体责任，也不顶替校园保健老师本职岗位，当好校园健康的“专业参谋”。

吴敏上海市名中医工作室基层工作站团队成员为学生提供健康咨询服务

　　普陀区搭建起“家-校-社-医”四方联动闭环：区教育局把制度落实纳入办学督导考核，并为各小组配备牵头学校（幼儿园），搭建片区互学互鉴交流平台，让试点形成的“有形”好经验遍地开花；各学校将“五健”促进行动、健康校园建设融入日常，紧盯近视、肥胖、心理情绪、传染病等热点健康问题精准发力；区卫生健康、教育两部门建立常态化会商机制，打通医疗资源进校园绿色通道。

组团出战

62名健康副校（园）长+

237名助理学段定制精准服务

　　告别过去单人兼职模式，普陀区开启团队化作战模式。每支服务团队标配“1名健康副校（园）长+2至4名专业助理”。健康副校（园）长均从社区卫生服务中心班子成员、中层骨干中优中选优；助理队伍集结传染病、儿保、中医、心理、全科等业务骨干。

健康副校（园）长团队开展手卫生科普

　　在队伍配置上，普陀区探索“学段定制”：面向幼儿园，重点配齐儿童保健、传染病防控人才，守护萌娃日常；针对小学，聚焦校园传染病防控、学生常见病防控；中学（中职校）则强化学生心理健康、常见病防控，对症下药匹配专业力量。目前，全区已集结62名健康副校（园）长和237名助理。区级专家组同步扩容升级，117位专家划分七大专业小组，覆盖传染病防控、体重健康、视力健康、心理健康、骨骼健康、口腔健康、教学生活环境与饮用水卫生等领域。学校遇到棘手健康难题，随时可呼叫专家团入校“会诊”。

片区包干

“五个一”做实，“5+N”出彩

　　以属地社区卫生服务中心为核心依托，普陀区按街道（镇）片区划分管理单元，实行片区负责制，把服务阵地扎牢在片区里。各团队对标“五个一”履职要求，扎实完成基础规定任务，抓实近视防控、心理健康干预、传染病防控以及HPV疫苗、流感疫苗接种科普动员等重点工作，把校园健康管理各项日常工作落到实处。

　　同时，普陀区鼓励各团队在做好“五个一”履职前提下，大力开展“5+N”拓展服务，延续升级“一校（一园）一特色”，持续打造各学校（幼儿园）新的健康IP，把试点积累的“有形”做法转化为全域实实在在的健康成效。

　　区领导奉典旭、王浩出席。