为深入践行“人民城市”重要理念，围绕“十五五”规划“推动大型居住社区发展提质增能”目标，持之以恒推进大居配套建设更好服务市民群众，进一步提升大居配套相关管理、建设人员的理论及实践水平。10月27日，市大居推进办、市房管局组织开展大居配套建设管理专题工作培训，市级相关行业主管部门，市房管局相关处室、事业单位，各区大居推进办、配套设施建设单位等共计100余人参加。

  市房管局总经济师冯钢花在开班动员中指出：大居发展关系民生福祉，要紧紧围绕“提标、提速、提质”和“提质增能”目标，推动大居实现从保基本到促完善、从以建为主到建管并重、再到规建管服全生命周期管理的转变，努力建设全龄友好、多元融合、市民向往的成熟大居。重点抓好三件事：第一，抓好收官冲刺和计划新编。各区要全力压茬推进，对标销项，力争第二轮三年行动计划圆满收官；同时多听居民意见、多问基层需求、多请行业把关，科学高效编制好第三轮三年行动计划。第二，抓好评估优化成果落地。持续加强人口需求变化监测和动态评估优化，真正做到人口决定需求、需求匹配配套、配套吸引人口，形成良性循环。第三，抓好物业调研成果转化。结合近期全市大居物业服务调研成果，扎实做好大居管理服务的“后半篇文章”，推动大居社区治理从“粗线勾勒”迈向“精细绣花”。

  本次培训聚焦解读大居配套土地划拨流程、“一大居一方案”、第三轮大居配套三年行动计划编制等业务，为各区推进大居配套建设提供有力的指导和政策支撑。同时，8个区交流了大居配套建设工作经验成果，各有特色、各有绝活，形成了良好的比学赶超氛围。

  2026年是第二轮三年行动计划收官之年，也是“十五五”开局之年，本次培训紧扣“十五五”规划目标，通过系统的培训学习和经验交流，大居配套条线工作人员的建设、管理等业务水平得到了更加充分的锤炼，为持续推动大居高质量发展奠定了坚实基础。