为全面践行人民城市理念，贯彻落实市委、区委关于党建引领物业治理工作的部署要求，全力破解物业治理突出难题，着力构建党建引领、互信聚力、群众满意的“可信物业”生态，推动各项目标任务圆满收官、高效落地，10月22日，静安区召开党建引领物业治理协调推进机制工作会议。区委常委、组织部部长丁琦宁出席会议并讲话。

　　会议指出，物业治理面向千家万户，是关乎人民群众切身利益的民心工程，直接影响群众的获得感、幸福感、安全感。要将物业治理工作放到超大城市治理现代化大局中谋划推进，放到解决群众急难愁盼的具体实践中系统安排，切实扛起物业治理的政治责任，切实把群众满意不满意作为衡量工作到位不到位的根本标尺，注重常态长效，健全完善长效机制，全力推进物业治理各项工作提质增效。

　　会议强调，要强化前端治理效能，聚焦重点难点，集中力量攻坚破题，落实街镇领导干部包联制度，深入开展“四百”大走访，健全完善“未诉先办”机制，提升工单源头化解能力，切实把矛盾纠纷处置在小、化解在早，以实实在在的工作成效回应群众期盼。要强化条块协同联动，加强高频共性问题攻坚，形成条上赋能、块上统筹的工作合力，压紧压实各方责任，推动行政执法力量常态下沉社区，为解决小区治理中的堵点难点问题提供专业保障，构建发现一个、治理一类、带动一片的良性循环。要强化国企保障功能，推动区属国企物业公司主动扛起责任，健全物业报修接单、上门服务、办结回访标准化流程，提升服务响应速度和质量，切实当好服务群众的“主力军”和“压舱石”。

　　会议要求，要统筹骨干带动与多元参与，发挥好居民区党组织战斗堡垒作用，保障业委会规范有效运转，激发物业企业履约践信的内生动力，引导居民积极参与小区治理，形成共建共治共享的良好格局。要统筹技术创新与数据安全，稳步推进“可信物业一本账”数字平台扩围上量，提升物业治理公开化、透明化水平，强化安全风险防控，守牢信息安全底线。要统筹培训赋能与队伍支撑，抓好物业治理各类骨干能力建设，分层分类开展精准培训，梳理形成“一类事”实操指引，切实提升物业治理队伍专业素养和规范履职能力。

　　会上，传达了市级相关会议精神，通报了年度各项目标任务推进情况。相关街镇和区属国企作工作交流。部分街镇主要负责同志，区党建引领物业治理协调推进机制部分成员单位、区相关部门分管负责同志，各街镇以及相关区属国企集团分管负责同志参加会议。