3月4日下午，金山区召开2026年全区组织系统工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察上海重要讲话精神，贯彻落实全国组织部长会议、全市组织部长会议部署要求，总结2025年全区组织工作，部署2026年重点任务。区委常委、组织部部长吉维出席会议并讲话。

  会议指出，2025年，全区组织系统在市委组织部的精心指导和区委的坚强领导下，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣区委“聚焦转型发展增动能、聚力攀高克难防风险”工作主线，自觉在服务中心大局中坚定扛起政治责任，党的政治建设持续深化，干部队伍建设持续加强，基层党建效能持续提升，人才队伍力量持续壮大，全区组织工作在深化创新中拓展、在深入攻坚中突破，取得了新成绩、展现了新气象。

  会议强调，2026年，全区组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦“当好全区转型发展的保障部和促进部”这一重要定位，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，在推动“十五五”良好开局中展现组织工作担当作为。要强化政治统领，持续推动党的创新理论武装走深走实，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，凝聚转型攻坚的奋进力量。要强化系统观念，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作五大体系，抓好集中换届工作，强化干部素质提升，加强严管厚爱，锻造堪当转型攻坚重任的干部队伍。要强化辩证思维，把握好虚与实、聚与用、破与立的关系，持续以高质量党建赋能转型增效、引领治理深化、聚力夯基固本，建强转型攻坚的组织基础。要强化创新意识，构建“1234”人才工作框架，以战略导向靶向引才聚才，以问题导向精准用才育才，以需求导向暖心留才安才，不断激活转型攻坚的人才引擎。要强化标杆引领，以更高标准、更严要求加强自身建设，做到既发扬传统又与时俱进、既埋头苦干又敢打敢拼、既干净干事又善于成事，擦亮服务转型攻坚的先锋底色。

  为推动全国、全市组织部长会议精神落地落实，本次组织系统工作会议结束后，还将举办2026年组工干部培训班，共安排干部选拔任用工作规范、基层党务工作实务、人才引进实务等10场专题培训，努力推动全区组工干部以更加严实的政治标准、更加扎实的业务本领、更加务实的工作作风高质量完成全区组织工作任务，努力为金山“打赢转型升级攻坚战、打开功能跃升新局面”提供坚强组织保证。